konzultant kurzů soft skills
všechno je těžké, dokud se to nestane lehkým
intuice, talent a zkušenost jsou v manažerské práci výhodami, ne však plně postačujícími
nastavení a přivedení k životu základních principů firemní kultury v rámci společnosti, oddělení, týmu, kanceláře. vytvoření transparentních zásad manažerské práce (předvídatelné chování, otevřená hra). zjištění efektivity a standardů v běžných manažerských aktivitách (delegování, vedení porad, řešení konfliktů…). systémové sladění jazyka - manažer a pracovník si rozumí (nezbytná podmínka pro to, aby se dohodli). nastavení rolí manažera a pracovníků - nikoliv přes funkce, ale přes kompetence (je takový, umí, zvládá…). doplnění a sdílení nástrojů (technik, modelů, postupů…) využitelných a pomáhajících v každodenní praxi...
leadership. time management. vztahy a komunikace. týmová práce. stress management. projektové řízení. obchodní dovednosti. vyjednávání. řešení konfliktů. prezentační dovednosti. mediální tréning. vedení a moderování porad. práce s myšlenkovou mapou....
2005-2008 konzultant, 2008-2010 senior konzultant a odborný manager společnosti extima
extima cz, s.r.o. - www.extima.eu